24 августа 2011 года премьер-министром РФ Владимиром Путиным было подписано Постановление правительства о переносе выходных дней в 2012 году. Заметим, что впервые такой правовой акт принят заранее, что позволит работодателям планировать работу и отдых работников. Это является огромным плюсом и для самих работников, которые уже могут знать и видеть, сколько дней положено на отдых, а сколько на труд в 2012 году.

Трудовым кодексом РФ в ст. 112 установлено 12 официальных нерабочих дней. Это такие праздники, как: новогодние каникулы с 1 по 5 января; Рождество Христово – 7 января; 23 февраля – День защитника Отечества; Международный женский день, отмечаемый 8-го марта; Праздник Весны и Труда – 1 мая; День Победы, который отмечается 9 мая; День России – 12 июня и День народного единства – 4 ноября.

Исключение составляет лишь 7 ноября - Рождество Христово. Те субъекты РФ, которые имею другое вероисповедание вправе заменить этот праздник либо сделать этот день обычным рабочим днем (Татарстан, Алтай, Якутия, Башкортостан и др.).

Перенос выходных дней в 2012 году – при совпадении праздничных нерабочих дней с выходными. Согласно кодексу РФ, такие дни переносятся на следующий после праздничного рабочий день. Также установлено законодательством, что продолжительность рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному, уменьшается на один час. Естественно, что в 2012 году перенос выходных дней очень распространен и имеет свои особенности.

В первую очередь это касается начала года. Новогодние каникулы в январе 2012 составят 9 дней. По Трудовому кодексу с 1 по 5 января - нерабочие дни, 7 января – Рождество Христово, но 1 января – воскресение ,7 января – суббота. В данном случае выходные совпадают с нерабочими праздничными днями, что позволяет перенести их соответственно на 6 января (пятница) и 9 января (понедельник). Таким образом, первым рабочим днем в 2012 году станет 10 января – вторник.

Непрерывный отдых в марте будет длиться три дня – с 8 по 10 марта, это связано с переносом выходного с воскресения (11 марта) на пятницу (9 марта). Заметим, что такой перенос повлиял на время проведения выборов президента Российской Федерации. Согласно законодательству выборы президента РФ должны проходить во второе воскресение марта, но с 4 марта выборы были перенесены на 11 марта 2012 года. В конце апреля - начале мая россияне смогут отдохнуть 3 дня. Выходной с субботы 28 апреля будет перенесен на понедельник (30 апреля).

Также трехдневный отдых порадует нас и в июне. Тут будет перенесен выходной с субботы 9 июня на понедельник, 11 июня. Таким образом, перенос выходных дней дает возможность отдыха с 10 по 12 июня. В ноябре также будет возможность отдохнуть 3 дня подряд (с 3 по 5 ноября), потому как День народного единства выпадает на воскресение (4 ноября), поэтому выходной будет перенесен на понедельник, 5 ноября.

Естественным является и перенос выходного с субботы 29 декабря на понедельник (31 декабря), это дает возможность подготовиться к празднованию Нового года- главного праздника для многих жителей России. Что касается сокращенных рабочих дней, предшествующих праздничным дням, то это будет 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря. В эти дни продолжительность рабочего дня должна уменьшиться на один час.

Если взять пятидневную рабочую неделю с двумя выходными, то получится, что в 2012 году мы будем иметь 248 рабочих дней и 118 выходных. К 12 нерабочим праздничным дням прибавляется еще 3 дня отдыха в связи с их переносом. Вообще, как мы видим, перенос выходных дней в 2012 году происходит практически во все праздники, что не может не радовать.

25.12.2011